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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

xx公司紀(jì)委開(kāi)展監(jiān)督工作溝通協(xié)調(diào)辦法

為進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)委監(jiān)督工作，履行好全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)監(jiān)督責(zé)任，依據(jù)《xx紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

一、與團(tuán)隊(duì)委的溝通協(xié)調(diào)

公司紀(jì)委要增強(qiáng)協(xié)作配合意識(shí)，主動(dòng)接受同級(jí)團(tuán)隊(duì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，積極主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)委履行主體責(zé)任當(dāng)好參謀助手，通過(guò)精準(zhǔn)有力的z治監(jiān)督、日常監(jiān)…………

（一）專(zhuān)題會(huì)議

公司紀(jì)委一般應(yīng)于年初和年中向團(tuán)隊(duì)委專(zhuān)題報(bào)告工作情況；如有重大事項(xiàng)，可根據(jù)…………

（二）檢查督促

公司紀(jì)委要突出z治監(jiān)督，查找各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織和團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)干部在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的路線方針政…………

…………

（六）選人用人監(jiān)督

團(tuán)隊(duì)委組織部提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)同步征求紀(jì)委書(shū)記意見(jiàn)；因情況…………

（七）其他監(jiān)督

上述規(guī)定事項(xiàng)以外的監(jiān)督工作，由紀(jì)委書(shū)記與團(tuán)隊(duì)委主要負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)委委員協(xié)商確定。

二、參加、列席有關(guān)會(huì)議

公司紀(jì)委可以派員參加或列席公司組織的有關(guān)會(huì)議，及時(shí)全面掌握情況，提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性。

（一）參加、列席有關(guān)會(huì)議的種類(lèi)

團(tuán)隊(duì)委會(huì)議、團(tuán)隊(duì)委年度或者專(zhuān)題民主生活會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議、年度工作會(huì)議、年度團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作會(huì)議、團(tuán)隊(duì)委巡察工作領(lǐng)…………

…………

三、與職能部門(mén)的協(xié)作配合

依據(jù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)法規(guī)和公司規(guī)定，紀(jì)委應(yīng)加強(qiáng)與各職能部門(mén)的聯(lián)系溝通、情況收集與工作協(xié)調(diào)，提高日常監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督的精準(zhǔn)性。

（一）報(bào)送情況

公司職能部門(mén)在日常工作、內(nèi)部審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)檢查、集中治理等工作中，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)員干部違紀(jì)違法和涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪的問(wèn)題線索、重要風(fēng)險(xiǎn)事…………

…………

（四）協(xié)同工作

公司紀(jì)委組織開(kāi)展案件查辦、集中整治、專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作時(shí)，可以協(xié)調(diào)相關(guān)職能…………

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