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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

關(guān)于村委會主任“一肩挑”情況的調(diào)研報告范文

農(nóng)村兩委班子建設(shè)，既關(guān)系團隊在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固和穩(wěn)定，也關(guān)系農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。切實加強村兩委班子建設(shè)，是新形勢下農(nóng)村團隊建設(shè)工作迫切需要研究和解決的重大課題。按照中、省、市關(guān)于全…………

一、基本情況

全縣現(xiàn)有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個行政村。去年村支兩委換屆選舉工作按照省、市委的統(tǒng)一部署，科學(xué)預(yù)案，精心組織，依法運作，全縣x個村全部完成了村委會和…………

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二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)一肩挑模式產(chǎn)生的積極作用及存在的突出問題

（一）一肩挑模式產(chǎn)生的積極作用

1.有助于提高工作效率。實行村團隊支部書記、村委會主任一肩挑，可以減少干部職數(shù)，進而減輕農(nóng)民負擔(dān)，這在規(guī)模較小的經(jīng)濟薄弱村，顯得尤為必要。但就深層次的思考，其重要意義更在于對工作環(huán)節(jié)的精簡，便于加快村級組織正常運轉(zhuǎn)的節(jié)奏，提高工作效率。不少村支部書記反映，在分設(shè)…………

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（二）存在的突出問題

1.選人受局限。一是老齡化嚴重，班子結(jié)構(gòu)不合理。全縣共計x個行政村，村兩委委員x人，初中及以下學(xué)歷x人，占x%，平均年齡x歲、平均受教育年限僅為x年。村兩委委員交叉任職x人，僅占兩委委員總數(shù)的x%。兩委委員學(xué)歷水平低，老齡化嚴重，后備干部隊伍發(fā)展緩慢，村團隊支部委員在村委會中任職的占比少，年輕團隊員后備力量薄弱，一定…………

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3.運行有難度。一是規(guī)章制度不健全。一肩挑工作雖然全面推進，但群眾對一肩挑的認識和了解還不夠全面，對推行一肩挑的好處更是知之甚少。特別是民族地區(qū)，部分村形成了村團隊支部書記、村委會主任在所屬自然村輪流產(chǎn)生的共識。同時，關(guān)于一肩挑的相關(guān)規(guī)章制度少，特別是對實現(xiàn)一…………

三、對推行一肩挑工作采取的舉措

結(jié)合存在的問題，我縣對推行一肩挑工作，采取了以下舉措：一是強化領(lǐng)導(dǎo)抓統(tǒng)籌。縣委堅持把一肩挑工作當做重要的z治任務(wù)來抓?？h委常委會召開會議專題研究一肩挑工作，成立了由縣委書記任組長，相關(guān)縣委常委任副組…………

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四是建立機制抓保障。為保證讓退下的干部退崗不褪色，新任的一肩挑干部安心干事、干而無憂，重點在拓寬人選、待遇保障、z治激勵等方面打出了組合拳。拓寬人選范圍，對少數(shù)無村團隊支部書記、村委會主任一肩挑適…………

通過系列舉措，增強了村干部責(zé)任意識，村干部切實認識到當了干部就必須在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職，全心全意為群眾辦事，否則就會受到問責(zé)，甚至被依法免職；密切了團隊群干群關(guān)系，村干部的作風(fēng)發(fā)生了極大…………

四、就更好推進一肩挑模式運行的幾點思考

（一）充分尊重民意、依法規(guī)范運作

推行一肩挑，既關(guān)系到如何貫徹落實《農(nóng)村基層組織工作條例》，又涉及到如何充分尊重民意，嚴格按照《村民委員會組織法》辦事，是一項政策性、法律性、規(guī)范性很強的工作。正確處理二者之間的關(guān)系，是一肩挑能否…………

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（三）健全監(jiān)管機制、加強權(quán)力制衡

在推行一肩挑的過程中要著力構(gòu)建有效的監(jiān)督約束機制，加大對村兩委班子的監(jiān)督力度。要狠抓職能規(guī)范，落實工作職責(zé)，加大由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團隊委、z府考核獎罰的力度。加強紀委監(jiān)委的檢查監(jiān)督力度，進一步規(guī)范和完善民…………

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