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總務(wù)處(后勤集團(tuán))榮譽(yù)體系建設(shè)實施方案范文
為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工的凝聚力,最大限度地提高員工工作積極性,打造一流后勤服務(wù)團(tuán)隊,結(jié)合后勤工作實際,制定如下總務(wù)處榮譽(yù)體系建設(shè)實施方案
一、成立榮譽(yù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組
組長xx
副組長xx
成員xx
工作職責(zé)
1、全面指導(dǎo)總務(wù)處榮譽(yù)體系建設(shè)
2、負(fù)責(zé)各項榮譽(yù)體系建設(shè)的評審工作
3、負(fù)責(zé)修訂、補(bǔ)充榮譽(yù)體系的項目
4、負(fù)責(zé)審定、批準(zhǔn)榮譽(yù)體系的獲獎人員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,在后勤集…………
…………
二、具體實施方案
(一)榮譽(yù)體系建設(shè)主要內(nèi)容
除學(xué)校表彰的各項校級榮譽(yù)外,后勤集團(tuán)在內(nèi)部著力開展以下榮譽(yù)體系建設(shè):
1、在集團(tuán)范圍內(nèi)評選“后勤集團(tuán)優(yōu)秀*員”,發(fā)揮團(tuán)隊員干部先鋒模范作用;
2、繼續(xù)開展后勤集團(tuán)十大典型人物評選,鞏固和提高后勤集團(tuán)十大典型人物建設(shè)成果;
3、開展“后勤集團(tuán)優(yōu)秀員工”、“后勤集團(tuán)最佳員工”、“后勤集團(tuán)卓越員工”評選,著力提高基層員工工作積極性;
4、開展“后勤集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位及個人”評選活動;
5、開展“后勤集團(tuán)年度技術(shù)能手”評選活動;
6、開展“后勤集團(tuán)目標(biāo)…………
…………
2、“后勤集團(tuán)十大典型人物”評選項目
愛崗敬業(yè)典型、樂于奉獻(xiàn)典型、技術(shù)標(biāo)兵典型、甘為孺子牛典型、善待辛苦典型、拾金不昧典型、執(zhí)行力強(qiáng)典型、細(xì)節(jié)管理典型、改革創(chuàng)新典型、工作又好又快典型。
參評條件及要求:
①本人提出書面申報,積極參與創(chuàng)建活動,在所申報的項目范圍內(nèi)能確實起到典型引路的作用;
②相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并實行跟蹤培養(yǎng);
③在評選周期時間段內(nèi)至…………
…………
7、“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作優(yōu)秀個人”評選條件
①能聯(lián)系安全生產(chǎn)工作實際,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),為學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù);
②能認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳學(xué)校和集團(tuán)制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,積極參加各項有關(guān)安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等活動;
③熱心安全生產(chǎn)管理工作,模范執(zhí)…………
…………
(三)評選辦法、程序及要求
1、個人申報:上述所有榮譽(yù)稱號,后勤集團(tuán)的干部、員工均可,在每學(xué)期開學(xué)前根據(jù)自身條件選擇對應(yīng)項目參加申報,以書面形式寫明姓名、工作崗位及簡短工作介紹、申報理由等。
2、評審領(lǐng)導(dǎo)小組立項:由評審小組匯總個人申報材料,確定培養(yǎng)人跟蹤培養(yǎng)考查。
3、公示:每個周期末,領(lǐng)導(dǎo)小組將個人申…………
…………
(全文共2991字,2041字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)
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