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(僅供學習參考,切勿通篇使用)
公司組織人事工作匯報范文
各位領(lǐng)導:
大家好,根據(jù)調(diào)研工作的部署和要求,下面,我就組織工作情況向各位領(lǐng)導作一匯報,不妥之處,請各位領(lǐng)導批評指正。
x公司組織工作在集團公司組織部正確領(lǐng)導下,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中心,緊扣“干部隊伍建設(shè)”一條主線,狠抓干部“選拔任用、考核評價、監(jiān)督管理”三…………
一、干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
x公司下設(shè)x分公司和x個機關(guān)職能部門,從業(yè)人員總數(shù)x名。全公司現(xiàn)有副科級以上領(lǐng)導干部名,其中:*員占干部總?cè)藬?shù)的x%、大學本科及以上學歷占干…………
二、干部管理工作整體情況
成事之要、關(guān)鍵在人。多年來,x公司認真貫徹落實集團公司干部管理的有關(guān)要求,始終堅…………
選人用人,是推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,也是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的關(guān)鍵。一直以來,x公司組織人事工作始終秉持團隊管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,以建設(shè)“信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍為出發(fā)…………
…………
(四)突出重點、真抓嚴管、扎實推動領(lǐng)導干部監(jiān)督管理常態(tài)化、規(guī)范化
好干部是選出來的,更是管出來的。多年來,公司始終從嚴要求和管理干部,不斷加強各級組織部門的監(jiān)督指導,既要管好干部的思想和工作,也要監(jiān)督干部的…………
一是規(guī)范指導基層單位選拔任用工作。嚴格履行領(lǐng)導干部職數(shù)申報和審批制度,依規(guī)對各分公司和新建單位干部職數(shù)配備進行設(shè)定、請示和報備。對各基層單位的…………
…………
四是履行干部個人有關(guān)事項、因公出國、婚喪嫁娶報告審批制度。根據(jù)集團要求,依規(guī)做好公司處級干部個人有關(guān)事項報告的填報、審核和歸檔工作。x名公司…………
三、存在問題和不足
經(jīng)過近年來的不斷努力,我們組織工作取得了一定的成績,公司干部隊伍也呈現(xiàn)出良好的精神面貌…………
一是干部隊伍的學習風氣還不濃厚。個別干部對學習重視程度不夠,總是用工作忙為借口,抱著一副無所謂的狀態(tài),以干代替學習、以經(jīng)驗代替學習,就算是…………
…………
四是干部隊伍的作風建設(shè)有待進一步加強。“慵、懶、散、慢、虛”的現(xiàn)象還沒有得到徹底根治。少數(shù)干部工作中依然存在“慢作為、不作為”等現(xiàn)象,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情,不求有功,但求無過,擔當x不強。還有少數(shù)干部缺乏…………
…………
最后,我們也將繼續(xù)在集團公司堅強領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行好集團各項決策部署,積極履職、主動作…………
(全文共4780字,3675字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)
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