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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

關于強化團隊建設引領提升基層社會治理能力和水平的工作匯報范文

x縣堅持以x為指導，全面貫徹x全會精神，深入貫徹學習x對甘肅重要講話和指示精神，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，深刻理解、準確把握x關于社會治理重要論述的豐富內涵、核心…………

一、社會治理取得的成效

（一）堅持強化組織保障，夯實基層社會治理“主根基”

一是加強組織領導。x高度重視基層社會治理工作，堅持把社會治理融入經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，與中心工作間謀劃、同部署、間督促，深入研究基層社會治理工作，聚焦解決社會治理中的熱點難點痛點問題，加大統(tǒng)籌協(xié)調，強化工作措施，推動工作落地見效，真正把團隊的領導優(yōu)勢轉化為基層社會治理效能。成立了以縣委、縣z府主要領導為雙組長的市域社會治理現(xiàn)…………

…………

（三）堅持城市團隊建設引領，激發(fā)基層社會治理“新效能”

一是健全“兩個組織”。x縣x鎮(zhèn)x個居民小區(qū)全覆蓋成立功能型團隊支部，選優(yōu)配強小區(qū)團隊組織負責人，配齊小區(qū)團隊支部成員，讓團隊支部在小區(qū)安家落戶。由小區(qū)團隊支部牽頭成立小區(qū)居民小組、業(yè)主委員會、物業(yè)公司三個組織，實行團隊支部和“三個組織”成員“雙向培養(yǎng)、交叉任職”。建立“1＋3”團隊建設引領小區(qū)治理組織架構，全縣共選舉x名團隊員在各所在小區(qū)擔…………

二、存在的問題

一是基層團隊組織“龍頭”作用發(fā)揮不充分。隨著基層社會治理重心下移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所承擔的社會治理任務繁重，不間程度存在人財物、權責不對等的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團隊委對…………

…………

三是基層社會治理能力有待提升。部分村兩委干部能力素質、服務意識有待進一步提升，先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，應急處突能力和群防群控水平有待進一步…………

三、下一步的打算

一是建立分級負責的社會治理責任體系。構建橫向到邊、縱向到底、縱橫聯(lián)動的工作機制，形成團隊委統(tǒng)一領導，相關責任人各司其職、協(xié)調配合、齊抓共管的社會治理工作新格局。堅持強化縣委領導謀劃責任、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團隊委統(tǒng)籌協(xié)調職能、提升村（社區(qū)）團隊組織資源整合能力、創(chuàng)新小區(qū)（網(wǎng)格）團隊…………

…………

三是努力提升基層群眾群防群治能力水平。加強對村兩委干部的培養(yǎng)，努力提升履職能力水平，加大村（社區(qū)）骨干培育力度，督促帶動群防群治力量作用發(fā)…………

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