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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

縣水土保持局團隊支部書記2021年度抓團隊建設工作述職報告范文

根據(jù)安排，現(xiàn)將2021年度抓基層團隊建設工作有關(guān)情況簡要述職如下：

一、2021年度基層團隊建設主要工作

1.堅持理論學習，強化思想武裝。我認真履行支部書記職責，全年召開專題會議研究團隊建設工作x次，參加支部主題團隊日x次，組織開展集中學習x次，為團隊員講授…………

2.堅持履職擔當，辦好為民實事。以“我為群眾辦實事”為載體，率先垂范領(lǐng)辦完成x件民生實事，引導全局團隊員職工圍繞群眾“急難愁盼”問題，領(lǐng)辦完成了x件實事。我組織在職團隊員到青石鎮(zhèn)鄭山村、溫泉村開展駐點幫扶x次，幫助x戶落實生態(tài)護林員崗位，為x戶低保貧困戶解決醫(yī)療問題，為…………

…………

5.堅持舉一反三，抓好問題整改。2021年，上級機關(guān)來水保局督查指導團隊建設工作兩次，指出了x教育四本書刊沒有眉批和清廉機關(guān)資料不全等問題。針對存在的問…………

二、存在的突出問題

一是團隊建設責任落實缺乏力度。作為支部抓團隊建設工作的“第一責任人”，對抓基層團隊建設工作重視程度不高，督促檢查力度不夠，在一定程度上影響了基層團隊建設工作任務…………

三、下一步工作打算

下一步，我將堅持以“圍繞發(fā)展抓團隊建設、抓好團隊建設促發(fā)展”的工作思路，切實履行團隊建設工作主體責任，認真貫徹落實x精神，以高質(zhì)量團隊建設凝聚發(fā)展合力，團結(jié)…………

一是牢固樹立“抓好團隊建設是本職”的主責x，細化責任清單，堅持以身作則、率先垂范，加強工作部署安排和督促檢查力度，壓緊壓實團隊建設工作責任，推動基層團隊建設工作落地落實。二是創(chuàng)新活動載體，大力構(gòu)建服務型團隊組織，進一步創(chuàng)新組織生活形式，利用新媒體、開設紅色課堂、邀請專家授課等多種方…………

（全文共1750字，1089字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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