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縣接收中青年干部下派掛職鍛煉工作情況匯報(bào)范文

近年來(lái)，我縣認(rèn)真落實(shí)省、市組織部門(mén)關(guān)于掛職干部相關(guān)政策，積極接收各級(jí)組織下派的掛職鍛煉干部，探索實(shí)踐掛職干部培養(yǎng)鍛煉的有效途徑，全力為掛職干部營(yíng)…………

一、接收下派掛職干部情況

自20xx年以來(lái)，我縣先后接收省、市委組織部門(mén)安排的下派掛職干部xx名，其中：

處級(jí)干部xx名。分別是：……。

科級(jí)干部xx名。分別是：……。

目前在任的尚有xx名。分別是……。

二、掛職干部在我縣的鍛煉使用情況

縣委、縣x及各掛職單位高度重視掛職干部的鍛煉成長(zhǎng)，積極為他們壓擔(dān)子、放“權(quán)…………

（一）勇壓重?fù)?dān)，大膽管理使用。縣委始終對(duì)下派掛職干部“高看一眼”、“厚愛(ài)一分”，通過(guò)采取壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、鋪路子的方式，充分調(diào)動(dòng)掛職干部的工作積極性，讓他們有職、有權(quán)，放心大膽地開(kāi)展工作。如：x單位下派的掛職…………

…………

（三）關(guān)心關(guān)懷，確保鍛煉效果。x上關(guān)心，縣委、x主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同掛職干部談心談話，充分了解掛職干部工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面情況，傾聽(tīng)掛職干部對(duì)掛職工作的意見(jiàn)和建議，積極落實(shí)掛職干部相關(guān)x待遇；工作上關(guān)…………

…………

四、對(duì)加強(qiáng)干部掛職鍛煉工作的建議

干部掛職鍛煉工作，無(wú)論對(duì)上級(jí)組織還是對(duì)基層來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，對(duì)一些容易出現(xiàn)的問(wèn)題處理不當(dāng)，不但不…………

（一）要提高認(rèn)識(shí)。樹(shù)正珍惜掛職鍛煉工作的導(dǎo)向。選派干部掛職鍛煉，對(duì)組織上來(lái)說(shuō)，是培養(yǎng)鍛煉干部的一條重要途徑；對(duì)干部個(gè)人來(lái)說(shuō)，是一次提高自身素質(zhì)和能力的難得機(jī)會(huì)。掛職單位要克服短期思想，真正給掛職干部安排…………

…………

（三）要注重實(shí)效。根據(jù)基層需求選派和干部特點(diǎn)合理安排崗位，力求達(dá)到人崗相適。上級(jí)在選派掛職干部時(shí)，建議多選派財(cái)政、交通、發(fā)改等經(jīng)濟(jì)部門(mén)或綜合部門(mén)的優(yōu)秀中青年干部到基層。接收單位要根據(jù)掛職干部的自身特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)…………

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