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在銀行基層團(tuán)隊(duì)組織書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職評(píng)議會(huì)上的總結(jié)講話范文

剛才，我行x個(gè)基層團(tuán)隊(duì)組織書記分別作了述職發(fā)言，我“一對(duì)一”進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

今年以來(lái)，xx銀行團(tuán)隊(duì)委以“七個(gè)一”為工作主線，堅(jiān)持“高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”，把管團(tuán)隊(duì)x作為首要責(zé)任牢牢抓在手上，推動(dòng)全行基層團(tuán)隊(duì)組織認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代團(tuán)隊(duì)的建設(shè)總要求，全面加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，以團(tuán)隊(duì)的x建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓實(shí)…………

一是少數(shù)團(tuán)隊(duì)支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠明顯。不能根據(jù)團(tuán)隊(duì)員實(shí)際需求與時(shí)俱進(jìn)開展基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工…………

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三是少數(shù)基層團(tuán)隊(duì)組織和部分團(tuán)隊(duì)員干部攻堅(jiān)克難力度還有待加強(qiáng)。在推進(jìn)改革化險(xiǎn)、清收不良資產(chǎn)、解決歷史…………

這三個(gè)問(wèn)題客觀準(zhǔn)確，針對(duì)性很強(qiáng)，我們一定要高度重視、抓緊解決。剛才大家在述職中自己查找了不少問(wèn)題，我在點(diǎn)評(píng)時(shí)也指出了一些問(wèn)題，當(dāng)然，這些并不是全…………

深入貫徹落實(shí)x大精神，抓好基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作在當(dāng)前尤為重要。各基層團(tuán)隊(duì)組織一定要以更有力的舉…………

下面，我代表總行團(tuán)隊(duì)委強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感

團(tuán)隊(duì)的基層組織是團(tuán)隊(duì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層團(tuán)隊(duì)組織建得強(qiáng)不強(qiáng)，是關(guān)乎團(tuán)隊(duì)的執(zhí)政根基和團(tuán)隊(duì)的事業(yè)發(fā)展全局的大事。xx曾深刻指出，“基層團(tuán)隊(duì)組織是團(tuán)隊(duì)的執(zhí)政大廈之基…………

二、全力推動(dòng)基層團(tuán)隊(duì)組織全面進(jìn)步、全面規(guī)范、全面過(guò)硬

一要強(qiáng)化x建設(shè)。基層團(tuán)隊(duì)組織強(qiáng)不強(qiáng)，最重要、最根本的一條就是x功能強(qiáng)不強(qiáng)。現(xiàn)在有些基層團(tuán)隊(duì)組織在實(shí)際工作中領(lǐng)不了方向、統(tǒng)不了全局、聚不起員工，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)在基層…………

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五要強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下團(tuán)隊(duì)內(nèi)x生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅團(tuán)隊(duì)內(nèi)x生活，發(fā)展積極健康的團(tuán)隊(duì)內(nèi)x文化，凈化團(tuán)隊(duì)內(nèi)同志間的交往，提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)x生活質(zhì)量…………

三、從嚴(yán)從緊從實(shí)把管團(tuán)隊(duì)xx責(zé)任落實(shí)落細(xì)

一要強(qiáng)化主責(zé)x。各基層團(tuán)隊(duì)組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任，從系統(tǒng)謀劃部署、加強(qiáng)調(diào)度推進(jìn)、嚴(yán)格監(jiān)督檢查等方面一體發(fā)力，抓實(shí)抓細(xì)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。各基層團(tuán)隊(duì)組織書…………

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三要強(qiáng)化監(jiān)督考核。要建立健全落實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制的配套措施，優(yōu)化完善述職評(píng)議、考核評(píng)價(jià)、工作通報(bào)、激勵(lì)表彰等制度，著力推動(dòng)知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問(wèn)責(zé)等…………

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