（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

市國資委機關(guān)團隊總支20xx年團隊建設(shè)責(zé)任“三張清單”范文（1）

（文章編號：23011402）

一、團隊總支履行抓團隊建設(shè)主體責(zé)任工作任務(wù)清單

1.堅決維護xx在全團隊的核心，堅定維護以x同志為核心的x權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化“四個x”，堅定“四個自信”，組織開展“尊團隊章、學(xué)團隊章、講團隊章”活動。

2.以x為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹x大、省委x全會及市委x全會精神和xx對四川工作系列重要指示精神，深入貫徹落實x、省委各項決策部署，緊扣省委對攀枝花“3+2”新定位新要求和市委“一二三五”總體工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)深化國資國企改革發(fā)展各項工作。

3.每年對各支部書記抓團隊建設(shè)工作情況進(jìn)行述職評議考核，對抓團隊建設(shè)工作失職失責(zé)的團隊支部書記進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

…………

11.完成x和省委、市委、委團隊委、市直機關(guān)工委安排的其他團隊建設(shè)工作。

12.督促機關(guān)兩個支部做好支部團隊務(wù)工作，每季度定期檢查支部（團隊小組）團隊建設(shè)工作落實情況。

…………

三、總支成員履行團隊建設(shè)責(zé)任工作任務(wù)清單

1.以x為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹x大、省委x全會及市委x全會精神和xx對四川工作系列重要指示精神，帶頭自覺學(xué)習(xí)團隊章、模范貫徹團隊章、嚴(yán)格遵循團隊章、堅…………

2.按要求落實團隊委、團隊總支形成的決議和決定，對職責(zé)范圍內(nèi)的團隊建設(shè)工作負(fù)責(zé)。落實團隊建設(shè)工作責(zé)任制，堅持從嚴(yán)x、思想建團隊、制度x，團隊支部書記是本團隊支部…………

…………

6.積極參加委團隊委、市直機關(guān)工委組織的各項團隊建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊務(wù)干部能力素質(zhì)。

7.完成委團隊委、團隊總支安排的其他團隊建設(shè)工作。

x縣財政局基層團隊建設(shè)工作責(zé)任清單范文（2）

為深入學(xué)習(xí)貫徹x，全面貫徹落實新時代團隊的建設(shè)總要求和新時代團隊的組織路線，強化基層團隊建設(shè)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動基層團隊…………

一、領(lǐng)導(dǎo)班子基層團隊建設(shè)集體責(zé)任

（一）加強x建設(shè)

1.深入學(xué)習(xí)貫徹x和x大精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個x”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.堅持以x建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定x信仰，強化x領(lǐng)導(dǎo)，提高x能力，凈化x生態(tài)，始終在x立場、x方向、x原則、x道路上同x保持高度一致。

…………

5.旗幟鮮明講x，加強團隊性鍛煉，不斷提高x覺悟和x能力，把對團隊忠誠、為團隊分憂、為團隊盡職、為民造福作為根本x擔(dān)當(dāng)，永葆*人x本色。

（二）落實主體責(zé)任

6.發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，在經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中堅持和加強團隊…………

7.貫徹落實xx關(guān)于基層團隊建設(shè)工作重要論述精神和自治區(qū)團隊委、崇左市委、x縣委關(guān)于基層團隊…………

…………

12.嚴(yán)格執(zhí)行團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部團隊支部工作聯(lián)系點制度、分片聯(lián)系制度，推動局領(lǐng)導(dǎo)班子成員100％建…………

13.抓好巡視巡察、專項工作和各級調(diào)研督導(dǎo)反饋基層團隊建設(shè)問題整改落實。

…………

（五）落實基礎(chǔ)保障

20.因地制宜推進(jìn)基層團隊組織活動場所建設(shè)，突出團隊建設(shè)元素和實用性，滿足團隊員和服務(wù)群眾需要。

…………

22.完善解決形式主義問題為基層團隊組織減負(fù)的政策措施。落實x、自治區(qū)團隊委和崇左市委關(guān)于容錯糾錯的…………

二、團隊組書記抓基層團隊建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任

團隊組書記是全局抓基層團隊建設(shè)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全縣基層團隊建設(shè)各項工作。

1.履行抓基層團隊建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)銜謀劃本單位基層團隊建設(shè)總體規(guī)劃和工作要點，做到重要…………

2.每年至少主持召開1次團隊組會會議專題研究…………

3.落實團隊委（團隊組）書記抓基層團隊建設(shè)工作…………

…………

9.帶頭落實談心談話制度，每年結(jié)合民主生活…………

10.帶頭落實基層團隊建設(shè)“書記領(lǐng)航”工程，每年至少領(lǐng)辦1個團隊建設(shè)項目并推動落實。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓基層團隊建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的抓基層團隊建設(shè)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.履行抓基層團隊建設(shè)工作“一崗雙責(zé)”，主動認(rèn)領(lǐng)年度基層團隊建設(shè)重點任務(wù)，帶頭抓工作推進(jìn)、抓問題整改。

2.結(jié)合工作分工每年至少開展1次抓基層團隊建設(shè)專題調(diào)研，分析研究問題，提出工作要求和建議。

…………

8.協(xié)助抓好巡視巡察、專項工作、各級調(diào)研督導(dǎo)、述職評議反饋基層團隊建設(shè)問題整改落實。

9.完成自治區(qū)團隊委、崇左市委和縣委確定的基層團隊建設(shè)工作其他內(nèi)容。

x市20xx年度國有企業(yè)團隊委書記抓基層團隊建設(shè)工作責(zé)任清單范文（3）

一、研究謀劃基層團隊建設(shè)工作。根據(jù)《x市20xx年基層團隊建設(shè)工作實施方案》，把團隊的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，組織確定本企業(yè)基層團隊建設(shè)工作部署、重點任務(wù)和項…………

二、壓實基層團隊建設(shè)工作責(zé)任。推動國有企業(yè)團隊組織履行團隊的建設(shè)主體責(zé)任，落實x責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任，牽頭制定團隊委班子成員及下一級團隊組織書記抓基層團隊…………

三、督促推動基層團隊建設(shè)工作。推動團隊委會議全年專題研究基層團隊建設(shè)工作不少于4次。帶頭深入調(diào)查研究，全年到基層調(diào)研督促檢查團隊建設(shè)工作不少于4次。采取現(xiàn)場…………

…………

九、全面推動基層團隊建設(shè)。堅持把團隊的x建設(shè)擺在首位，持續(xù)推動國有企業(yè)團隊建設(shè)工作6個方面37項重點任務(wù)落實。扎實推進(jìn)“智慧團隊建設(shè)”工作，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)…………

十、嚴(yán)格開展述職評議。貫徹落實團隊委（團隊組）書記抓基層團隊建設(shè)工作述職評議考核辦法。述職前，深入一線調(diào)研了解掌握下級團隊組織書記抓基層團隊建設(shè)工作情況；述職…………

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