（僅供學習參考，切勿通篇使用）

關(guān)于開展2019年度基層團隊建設(shè)和團隊風廉政建設(shè)考核工作的通知

（文章編號：5801）

各團隊總支：

為深入學習貫徹**思想，落實全面從嚴治團隊要求，進一步提升基層團隊建設(shè)工作和團隊風廉政建設(shè)科學化、規(guī)范化水平，根據(jù)《xx基層團隊建設(shè)和團隊風廉政建設(shè)工作考核辦法》和《關(guān)于開展20xx年度目標管理考核工作的通知》要求，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就開展20xx年度基層團隊建設(shè)和團隊風廉政建設(shè)考核工作有關(guān)事項通知如下：

一、考核內(nèi)容

20xx年基層團隊建設(shè)和團隊風廉政建設(shè)考核工作，是以堅持和加強團隊對學校工作的領(lǐng)導，聚焦加強z治建設(shè)、提升基層團隊組織組織力、促進基層團隊組織和師生團隊員作用發(fā)揮來開展，重點從深入開展“*、*”教育、落實團隊建設(shè)主體責任、基層團隊組織建設(shè)、團隊風廉政建設(shè)、精神文明等五個方面進行考核，具體細則見附件1。

二、考核時間

20xx年x月x日—20xx年x月x日。

三、考核方式及程序

1.基層團隊建設(shè)考核工作由學校團隊建設(shè)工作考核小組負責組織實施，團隊風廉政建設(shè)考核工作由團隊風廉政建設(shè)考核小組負責組織實施；兩項考核工作聯(lián)合開展，統(tǒng)一組織實施，分為2個考核工作組同時開展考核工作。（具體安排見附件2）

2.考核程序為團隊總支自評、團隊總支書記述職、現(xiàn)場考核、匯總計分、團隊委研究確定、通報結(jié)果。

四、工作要求

1.各團隊總支要高度重視本次考核工作，切實提高思想認識，認真學習，精心準備，嚴格按照考核細則準備相關(guān)材料，及時將自查自評報告分別報送團隊委組織部和紀委辦公室、監(jiān)察處，主動與相應的考核工作小組對接工作，明確工作安排和具體要求，并做好相關(guān)準備工作，確保考核工作有效完成。

2.考核工作小組要堅持原則、站位全局、實事求是，按照要求從嚴從實做好考核工作，確保述職評議考核健康有序開展，考核結(jié)果科學、客觀、公正。同時，要認真做好測評計分和現(xiàn)場資料記載，考核完后各組聯(lián)絡(luò)人將相關(guān)檢查資料裝訂成冊后交到團隊委組織部。

聯(lián)系人：xx聯(lián)系方式：xx 

附件：1、20xx年度基層團隊建設(shè)和團隊風廉政建設(shè)工作考核細則

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