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社區(qū)x委2023年x建工作責(zé)任制述職報(bào)告范文

2023年，社區(qū)x委在x工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)x員、居民的配合下，堅(jiān)持以x為指導(dǎo)，以教育為主線，以x建為引領(lǐng)、服務(wù)進(jìn)社…………

一、抓x建責(zé)任制方面

在x建工作中，我牢固樹(shù)立了“帶頭抓”的意識(shí)，不斷強(qiáng)化“抓好x建是本職，不抓x建是失職，抓不好x建是不稱職”的觀念，始終把x建工作列…………

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三、落實(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面

抓實(shí)教育，理論武裝進(jìn)一步增強(qiáng)。社區(qū)x委始終把理論學(xué)習(xí)作為x員干部特別是社區(qū)兩委成員的必修課、硬任務(wù)，不斷探索新渠道新方式，力促學(xué)深…………

四、存在問(wèn)題

（一）抓x建方面存在問(wèn)題。2023年x員參與學(xué)習(xí)熱情明顯高漲，但仍有部分年輕x員因工作繁忙，未能及時(shí)參與學(xué)習(xí)，主要原因在于x員本人參與…………

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（三）抓形態(tài)工作方面的問(wèn)題。理論功底不足，雖然定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，但對(duì)轄區(qū)x員缺乏深入的探討鉆研，對(duì)理論學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了…………

究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：x建工作責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)x建創(chuàng)新工作推進(jìn)信心不足。定目標(biāo)多，抓細(xì)抓常的少，工作中往往是會(huì)上強(qiáng)調(diào)得…………

五、下步工作打算

（一）x建工作。嚴(yán)格x員管理，加強(qiáng)x員教育。以支部為單位，支部書(shū)記及委員、社區(qū)各支部聯(lián)絡(luò)員為主，全面了解x員基本情況，堅(jiān)持以…………

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（三）形態(tài)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。對(duì)研判發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)采取針對(duì)性措施。抓責(zé)任“坐實(shí)”。通過(guò)…………

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