縣選人用人問(wèn)題整治工作總結(jié)范文
省、市委組織部部署專項(xiàng)整治工作以來(lái),根據(jù)省市組織部關(guān)于開(kāi)展基層選人用人突出問(wèn)題專項(xiàng)整…………
一、主要做法
一是思想重視。市委組織部基層選人用人突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)后,我縣第一時(shí)間將會(huì)…………
…………
四是確保信息準(zhǔn)確。加強(qiáng)與部門(mén)溝通協(xié)作,縣委組織部結(jié)合縣委巡察、信訪舉報(bào)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)…………
二、存在問(wèn)題及原因分析
通過(guò)自查發(fā)現(xiàn),我縣干部選拔任用總體情況較好,但在中層干部選拔任用中還存在政策執(zhí)行不夠嚴(yán)…………
一是政策掌握不全面。個(gè)別單位人事干部調(diào)整相對(duì)頻繁,輪崗后對(duì)干部選拔任用有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不…………
…………
三是違規(guī)問(wèn)題處置能力有待提升。干部日常管理監(jiān)督工作中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題往往重反饋整改、輕責(zé)任追究,如對(duì)個(gè)…………
三、下步打算
我縣將以此次選人用人專項(xiàng)整治工作為契機(jī),根據(jù)《干部任用條例》新要求,加強(qiáng)指導(dǎo)、完善機(jī)制、強(qiáng)化督…………
一是在加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)上下功夫。充分利用組工講堂、微信公眾號(hào)等載體,對(duì)《干部選拔任用條例》、《干部選拔任…………
…………
三是在強(qiáng)化日常管理監(jiān)督上下功夫。把選人用人工作作為干部日常監(jiān)督管理重點(diǎn),在日常走訪、年度考核、單位…………
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