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公司領(lǐng)導班子2024年度x生活會對照檢查材料范文（四個帶頭）

一、存在的問題

（一）帶頭嚴守紀律和規(guī)矩，維護x的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是x敏銳性不強，對復雜形勢分析研判不夠深入。在面對國際油價大幅波動、地緣x緊張等復雜多變的外部環(huán)境時，領(lǐng)導班…………

（二）帶頭增強x、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是x修養(yǎng)有待提升，理論學習不夠系統(tǒng)深入。班子成員雖然能夠按時參加x委理論學習中心組學習，但自學的積極性和主動性不…………

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是擔當精神不足，面對困難挑戰(zhàn)有畏難情緒。在面對企業(yè)改革發(fā)展中的深層次矛盾和問題時，班子成員有時存在畏難…………

（四）帶頭履行全面從嚴x責任方面。一是主體責任落實不夠到位，壓力傳導層層遞減。班子成員雖然能夠認識到全面從嚴x的主體責任，但在具體落實上還存在層層遞減的…………

二、原因剖析

（一）x站位不夠高，信念根基不夠牢。班子成員在x站位上還存在一定差距，沒有始終站在x和人民事業(yè)的高度來思…………

…………

（四）x責任不夠?qū)?，監(jiān)督機制不夠全。班子成員在全面從嚴x責任落實上還存在不力現(xiàn)象，沒有始終做到把全面…………

三、下步整改措施

（一）鑄魂固本，提升站位新高度。深化理論學習，提升素養(yǎng)。制定系統(tǒng)的學習計劃，定期組織班子成員深入學習x的創(chuàng)新理論和路線方針政策，特別是要深入學習…………

（二）修身立德，嚴守x紀律硬規(guī)矩。增強x觀念，提升x修養(yǎng)。通過重溫入x誓詞、參觀紅色教育基地等方式，加強x教育，提升班子成員的x觀念。建立…………改進工作作風，力戒形式主義官僚主義。建立健全調(diào)查研究制度，深入基層、深入一線了解實際情況，解決實際問題。精簡文件和…………

…………

（五）全面從嚴…………嚴格制度執(zhí)行，強化紀律規(guī)矩。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和問責力度，對違反制度規(guī)定的行為…………

公司領(lǐng)導班子將以此次生活會為契機，認真對照檢查存在的問題和不足，深刻剖析原因，制定切實可行的整改措…………

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