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國有企業(yè)x委書記2024年抓基層x建工作述職報告(d公司)

2025-01-10
41
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國有企業(yè)x委書記2024年抓基層x建工作述職報告范文

現(xiàn)我就2024年抓基層x建工作情況述職如下,請評議:

一、問題整改情況

針對2023年度抓x建工作述職中查找的x建業(yè)務(wù)融合不夠、x建工作創(chuàng)新不夠、x建品牌創(chuàng)建不夠等3個問題,本人能帶頭做到綜合施策,認真整改,逐項制定整改措施,通過一崗一區(qū)一隊,強化x建與中心工作融合;創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,充分運用x建云平臺,采取線上線下相結(jié)合的方式,激發(fā)x員學(xué)習(xí)熱…………

二、履職情況

(一)強化組織提升,著眼夯基固壘,促進企業(yè)發(fā)展“根基穩(wěn)”。堅持x的領(lǐng)導(dǎo)、加強x的建設(shè),是國有企業(yè)…………一是聚焦建章立制,強化x建統(tǒng)領(lǐng)。規(guī)范“x建入章”,進一步規(guī)范x委、x支部的職責權(quán)限、運行機制等重要事項,2024年召開…………三是聚焦人才培養(yǎng),強化隊伍建設(shè)。倡導(dǎo)樹立正確選人用人導(dǎo)向,營造…………

…………

(三)強化業(yè)務(wù)提升,聚焦同向發(fā)力,促進企業(yè)發(fā)展“火力強”。xx委創(chuàng)新“x建+”工作模式,打造…………三是堅持x建+合規(guī)管理,打造“科學(xué)體系”。把堅持x對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)…………

三、存在問題及原因

(一)存在問題:一是研究新時期x建工作不夠深入。平時將精力主要放在抓經(jīng)營上,理論學(xué)習(xí)不夠深入,面對新形勢對x建工作的新要求,特別是對標x增強x組織x功能…………三是x支部開展活動效果不明顯。主題活動質(zhì)量還不夠高,雖每月都開展主題x日活動,但多數(shù)是學(xué)習(xí)指定內(nèi)容、收繳…………

…………

四、下一步打算

(一)突出建設(shè),在x的領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。深化理論武裝,加強理論學(xué)習(xí),堅持領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)學(xué)促學(xué),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用,強化班子建設(shè),提高x員領(lǐng)導(dǎo)干部的能力…………

…………

(四)深化x業(yè)融合,在服務(wù)中心上下功夫。持續(xù)推進“四項經(jīng)濟”工作落地見效,堅持用法治思想指導(dǎo)實踐,探索x建與業(yè)務(wù)融合的新路徑,確保x的建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展同步進步…………

…………

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