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2024年度x生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查問題清單（四個(gè)帶頭，共32條）

（文章編號(hào)：25011001）

一、在帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，維護(hù)x的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

1.對(duì)“兩個(gè)確立”認(rèn)識(shí)不足。雖然已經(jīng)入x多年，但是x素養(yǎng)方面還不夠高，x判斷力、x領(lǐng)悟力、x執(zhí)行力不夠…………

2.理論學(xué)習(xí)深度不足。學(xué)習(xí)往往停留在淺層次，缺乏對(duì)先進(jìn)理念和發(fā)展思路的深刻理解。例如，學(xué)習(xí)一些重要文…………

…………

8.理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不強(qiáng)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距，只見“樹木…………

9.理論學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的積極性不夠強(qiáng)，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔…………

二、帶頭增強(qiáng)x、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面

1.檢視整改不夠深入。自我批評(píng)和問題反饋工作做得不夠深入，更多停留在表面整改，未能深入挖掘深…………

2.基層聯(lián)系不夠緊密。調(diào)研工作更多依賴走訪，少有深入的群眾交流和互動(dòng)。例如，在推進(jìn)社區(qū)和…………

…………

8.一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署?！?/span>

…………

四、帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面

1.責(zé)任心有待加強(qiáng)。對(duì)于分管的管理任務(wù)落實(shí)不夠到位，個(gè)別方面的管理工作沒有形成規(guī)范化的長(zhǎng)效…………

2.監(jiān)督機(jī)制存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)一些關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度不夠，導(dǎo)致個(gè)別環(huán)節(jié)存…………

…………

8.批評(píng)與自我批評(píng)這一有力武器運(yùn)用的還不夠深入。自我批評(píng)與互相批評(píng)還不夠“辣”，在對(duì)其他同志…………

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