鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子2024年度x生活會對照檢查材料范文(四個帶頭)
根據(jù)區(qū)紀委機關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認真開好2024年度x員領(lǐng)導干部x生活會的通知》要求,x鎮(zhèn)x委高度重視,通過組織中心組集中學習、專題研討以及個人自主學習等多種形式,深入學習x二中、三中全會精神…………
一、存在的主要問題
(一)在“帶頭嚴守紀律和規(guī)矩,維護x的團結(jié)統(tǒng)一”方面
一是在“自覺”上積極主動不夠。在日常學習中,學習途徑單一、方法不夠靈活,多以集中學習和自學為主;對新思想、新觀點、新論述,概念化的學習背記、快餐式的了解掌握較…………
…………
(二)在“帶頭增強x、嚴守紀律、砥礪作風”方面
一是x的全面領(lǐng)導不夠有力。對x的全面領(lǐng)導認識還不夠深刻全面,抓x務(wù)和政務(wù)“一頭冷一頭熱”,不善于統(tǒng)攬工作全局,x的領(lǐng)導整體性不強;貫徹落實x重要指示批…………
…………
(三)在“帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新”方面
一是加速發(fā)展還有差距。近年來,x經(jīng)濟社會發(fā)展雖然保持平穩(wěn)增長,但是站在成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的高度、全國重點鎮(zhèn)的角度,發(fā)展步伐還是顯得不夠快。轄區(qū)龍頭企業(yè)偏…………
…………
(四)在“帶頭履行全面從嚴x責任”方面
一是壓力傳導還不夠貫通。責任壓力傳導還不到位,責任落實上熱中溫下冷、層層遞減的現(xiàn)狀還沒有從根本上得到解決。指導督促全面從嚴x工作深知真知不夠,有針對性地提醒…………
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)強化理論武裝有“溫差”。思想重視有差距,運用科學理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從x觀念和世界…………
…………
(四)帶頭執(zhí)行紀律有“落差”。面對大環(huán)境影響,有的同志產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,存在講享受、講面子的現(xiàn)象;放松了對增強自我約束、自我提高能力…………
三、下步努力方面和整改措施
(一)始終如一地加強建設(shè)。一是緊學緊跟、思想看齊。堅持用x武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用;把學習貫徹x二中、三中全會精神與積極…………
…………
(四)始終如一地提升工作效能。一是保持戰(zhàn)略定力。堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,推進“智能制造科創(chuàng)新城”建設(shè),一任接著一任干,一張藍圖繪…………三是加強調(diào)查研究。扎實推進“x項目建設(shè)年”行動,強化x組織書記首責主業(yè)…………
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