（僅供學習參考，切勿通篇使用）

團隊支部書記在作風效能大會上的發(fā)言材料

各位領導、各位同事：

大家下午好！根據(jù)會議安排和要求，我代表x支部做一表態(tài)發(fā)言。說是代表支部，但更多的是自己的粗淺體會和認識，也是對自己的一次剖析和批判，與大家…………

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一是憤青心態(tài)。對單位的決策部署、工作安排不能很好地站在z治的高度和全局的角度來認識，缺乏為單位建設和事業(yè)發(fā)展主動擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，遇事喜歡抱怨，態(tài)度比較偏激，有時受領任務不太樂意，甚至會發(fā)一些…………

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四是應付心態(tài)。工作標準不高，缺乏精品意識，只求過得去，不求過得硬，幾年下來，濤聲依舊。特別是對一些自己不喜歡的或者自認為是份外的工作，往往只是簡單…………

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這些不良心態(tài)是我自身存在的，我想也具有一定的普遍性和代表性。所以，作為支部書記，我不怕被大家批評和笑話，在這樣一個場合，來個自丑外揚、刮骨療毒，但愿對自己是一個警醒、是一個鞭策，也期望使大家有所感悟和啟發(fā)，對單位和支部的建設有所裨益和促進。

心態(tài)影響狀態(tài)，狀態(tài)決定效能。心態(tài)不改、狀態(tài)不來，狀態(tài)不來、事業(yè)難成。沒有好的心態(tài)和狀態(tài)，作風效能就是鏡中花、水中月、空中之樓閣。

有剖析還得有思考，有病痛還得有良方，否則就是空談、就是虛聲?？朔@6種不良心態(tài)，加強作風效能建設，我認為要在6個“jin(g)”字上下功夫、見實效。

第一個是進來的“進”。我們來到了xx局這個集體，不管是什么樣的機緣巧合，我想都是自己的選擇，應該都是自愿的。既然是自己選的、是自愿的，就要愛我所選，做到既來之則安之，人在心在，主動融入這個集體，不能人…………

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第三個是安靜的“靜”。古人曰“凡物靜觀皆有得”，孔子說，“才需學也，學需靜也”，還有人說“靜能生慧”。我也深信，靜水，方能流深；靜心，方成大器。我們身處最底層的機關、身處民政部門、身處民生事業(yè)前沿、身處服務群眾一線，各種事務紛繁復雜、各種情況層出不窮。這都需要我們做到不浮…………

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這6個“jin(g)”字，不一定都能做到極致，但只要方向對了、目標有了，不管走多慢、走多遠，都是收獲和進步。在今后的工作中和未來的歲月里，我…………

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