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整治團隊員干部“不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律”突出問題情況報告

按照區(qū)委關(guān)于整治團隊員干部不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律方面突出問題的總體部署，xxx高度重視、精心部署，結(jié)合工作實際，深入開展了集中整治團隊員干部不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律方面突出問題工作?，F(xiàn)將工作情況專項報告如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責任

xxx把整治團隊員干部不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律方面突出問題工作納入教育專項整治的重點內(nèi)容，加強對整治團隊員干部不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律方面突出問題工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確了…………

二、深入剖析查擺，認真檢視問題

組織中心團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部逐項對照x個方面檢視自身在不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律方面存在的具體問題。深入開展調(diào)研梳理，廣泛聽取各方面意見和建議，進行…………

三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

對照排查內(nèi)容，通過開展集中自查、摸底排查，建立問題清單，信訪舉報等多種方式，全面排查團隊員干部存在的突出問題，對存在問題進行以下整改：

1、在遵守z治紀律方面：對近平*關(guān)于作風建設(shè)重要指示批示精神領(lǐng)會不深刻。

整改方法：利用每次例會…………

…………

2、不作為方面：在抓工作落實方面存在布置任務(wù)多，監(jiān)督檢查少。

整改方法：制定檢查機制，強化監(jiān)督管理落實職責，提高工作效率和質(zhì)量。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每月進行一次績效考核，改掉工作中重部署輕落實的現(xiàn)象，圍繞…………

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