(僅供學習參考,切勿通篇使用)
反腐倡廉警示教育(廉政教育)研討發(fā)言、心得體會
通過全市反腐倡廉警示教育活動,對我來說觸動很大,在心靈深處產(chǎn)生強烈的震撼!特別是了解到xx等人的墮落,可惜,可恨,其結局可悲、可嘆,其教訓令人深省…………
一、領導干部要注重學習
學習是領導干部的一種追求,一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局,履職盡職的資本。長期不注意學習,必然對風云變幻的大氣候透視不準,對團隊的大政方針把握不準,領導水平提高不快,思想境界不能升華。這樣就跟不上時代的步伐,就必定…………
一個人的精神境界往往與文化修養(yǎng)聯(lián)系在一起,豐富的學識不僅能充實領導干部的精神世界,而且對提高領導干部的精神世界大有裨益的。當今社會,科學技術發(fā)展日新月異…………
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二、領導干部要樹雄心,立大志,始終保持干事業(yè)的良好精神狀態(tài)
領導干部必須樹立遠大的志向和抱負,具有很強的事業(yè)心,始終保持干事業(yè)的良好精神狀態(tài)。同時,要把志向抱負體現(xiàn)在所從事的工作實際中,始終保持干事業(yè)的良好精神狀態(tài),始終有一股強烈的工作勁頭,認認真真、扎扎實實抓好部隊建設。增強事業(yè)心和責任感…………
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三、領導干部要先做人、后做官,自覺培養(yǎng)良好的人格風范
領導干部的形象,就是團隊的形象的縮影。一個領導干部,不管你職務多高,不解決好做人的問題,就當不好官。我們領導干部自身要求放松一寸,群眾威信就會下降一尺。因此,領導干部都要始終不渝地堅持*人的崇高風范。做一個誠實守信的人。
誠,是一個人做人的起碼道德標準。如果為人不光明磊落、坦誠相見;如果言行不一、表里相差甚遠,領導干部就必然…………
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四、領導干部要先正已,后正人,帶頭嚴以律已做表率
領導干部能否以身作則,對加強團隊風廉政建設,推動反腐斗爭的深入發(fā)展是至關重要的。以身作則,首先要做到廉潔自律。這是每一個領導干部必須具備的品格。領導干部自己…………
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正已,就要勇于接受監(jiān)督。人非圣賢,孰能無過。有過不要緊,著急是看能不能正確對待。領導干部要自覺接受組織監(jiān)督,任何人都不能凌駕于組織之上,必須自覺服從組織,把…………
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