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國企改革（國企改制）情況調(diào)研報告

國企改革的順利進行必須依靠完善的社會保險體系提供良好的制度環(huán)境保證。

一、國企改制工作進展情況

按照全省國企改革工作會議及XX市委三屆八次會議的要求我們做了認真的研究部署，明確工作思路，就是以**思想為指導(dǎo)、認真落實…………

我市列入省xx戶之中的xx戶重點企業(yè)，職工人數(shù)xx人，其中退休人員xx人，在職職工xx人。資產(chǎn)總額xx萬元；負債總額xx萬元；資產(chǎn)負債率為xx；應(yīng)支付的改革成本為xx萬元，其中：拖欠職工工資xx萬元，職工集資款xx萬元，欠社保養(yǎng)老費…………

x月x日，市委xx書記召開了專題會議，聽取了前段改制工作的進展情況，針對存在的問題…………

二、存在問題及原因

由于我市國有工業(yè)企業(yè)改革起步較早，在探索中也客觀地造成了一些深層次的問題，可以說，目前這些企業(yè)“雙退”工作面臨的矛盾仍很突出，主要存在以下幾個問題：

補償金缺口較大，阻礙補償政策的落實。按全口徑統(tǒng)計全市xx戶國有工業(yè)企業(yè)在職職工xx人，經(jīng)摸底測算平均工齡xx年，補償標準xx元，補償金總額為xx萬元，按省、市、企各承擔(dān)三分之一計算需企業(yè)籌集資金xx萬元。經(jīng)與…………

…………

籌措改革成本難度大。按省有關(guān)政策規(guī)定，改制企業(yè)土地使用權(quán)由同級國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織收購、然后轉(zhuǎn)讓，其收入全部統(tǒng)籌用于國企改制，但我市多數(shù)改制…………

改革成本難以支付。改制過程除支付職工拖欠工資、集資款、欠社保養(yǎng)老費、經(jīng)濟補償金等改革成本外，還涉及…………

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