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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

區(qū)委關(guān)于深化全面從嚴治團隊主體責任工作情況匯報材料范文

根據(jù)此次全面從嚴治團隊主體責任深化年等工作督導(dǎo)要求，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、主體責任落實情況

今年以來，x區(qū)深入貫徹市委、市z府提出的x工作布局和x奮斗目標，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標要求，認真落實省委、市委關(guān)于“全面從嚴治團隊主體責任深化年”活動的部署要求，確保了從嚴治團隊主體責任落到實處、取得實效，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的z治保證和組織保證。

（一）始終堅持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責任。堅持團隊建設(shè)工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴治團隊主…………

（二）始終堅持層層分解、有序推進，形成各級團隊組織全面落實主體責任的工作合力。在認真落實好區(qū)委自身主體責任基礎(chǔ)上，堅持把狠抓各級團隊組織主體責任作為重要職責，重點強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。分三個層面：全區(qū)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《團隊建設(shè)工作目標管理責任書》；x個重點單位負責人與區(qū)委簽訂《團隊建設(shè)工作責任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；x名領(lǐng)導(dǎo)干部和x名機關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽…………

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二、重點工作推進情況

在工作中，x區(qū)認真貫徹*、省、市關(guān)于全面從嚴治團隊的部署要求，不斷增強抓團隊建設(shè)的主責、主業(yè)和主動意識，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問題導(dǎo)向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進。

（一）深化中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，區(qū)委宣傳部部長任副組長，宣傳部負責日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告，及時將學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆…………

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（四）嚴肅組織紀律。一方面，抓好組織紀律的貫徹執(zhí)行。嚴格落實“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，認真實施“四必看”“四必談”“五個凡提必”以及“十個一”等規(guī)定動作，堅持換屆紀律逢會必講，開展談心談話x多人次，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》x余份，做到逐層逐級壓實監(jiān)督責…………

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（八）改進干部考核評價體系。一是加強后備干部檔案管理。適時將副科級后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅實基礎(chǔ)。二是嚴格執(zhí)行干部選任報備制度。在把好職數(shù)關(guān)…………

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三、監(jiān)督問責考核情況

深入學(xué)習(xí)貫徹*和省委、市委關(guān)于團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅決、旗幟鮮明地推進團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真落實團隊風廉政建設(shè)主體責任，大力支持紀委行使監(jiān)督責任，有力確保了“兩個責任”落到實處，為x經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的紀律保證。

（一）公開述責述廉，強化責任擔當。定期組織開展述責述廉活動，聽取區(qū)屬團隊組織班子成員履行主體責任情況匯報，把落實*八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內(nèi)容。不斷改進和完善述責述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制…………

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（四）從嚴考核評價，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴格按照規(guī)定程序選拔的同時，改進考評辦法，科學(xué)評判干部。如：在對抽調(diào)參加項目建設(shè)干部的考評中，以“三比”論“英雄”，即：比項目進度，比推動發(fā)展，比取得實績；在對參加拆遷改造隊員的考評中，根據(jù)拆遷工作的各項要件…………

四、xx教育成果鞏固深化和基層團隊建設(shè)“七項重點任務(wù)”落實情況

牢固樹立抓好團隊建設(shè)是最大政績的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實推進xx教育和基層團隊建設(shè)重點任務(wù)，切實將全面從嚴治團隊主體責任落到實處。

（一）鞏固深化xx教育成果。一是抓常抓細，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實施方案》《具體方案》《研討計劃》，圍繞四個專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時間節(jié)點，確保各級團隊組織任務(wù)清、責任明；區(qū)委常委帶頭給團隊員干部上團隊課，為學(xué)習(xí)教育高起點開局、高標準開展、高質(zhì)量推進奠定了堅實的思…………

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（四）專項檢查基層團隊組織換屆工作。我區(qū)基層團隊組織換屆工作按照四個步驟分段進行：x月x日至x日，為自查階段。對全區(qū)x個基層團隊組織進行了全面自查。x月x日至x月x日，為整改階段。各團隊（工）委制定換屆工作實施方案，有針對性指導(dǎo)和推進不同領(lǐng)域基層團隊組織換屆選舉工…………

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五、存在問題及下步打算

回顧一年來，區(qū)委在落實全面從嚴治團隊主體責任工作上雖然做了一些工作，但與*和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治團隊的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治團隊主體責任的認識還比較滯后，總認為團隊建設(shè)工作是?！?/span>

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