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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

區(qū)委組織部20xx年省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文

x年，區(qū)委組織部以**思想為指導(dǎo)，深入貫徹團(tuán)隊的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了組織部門各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建職責(zé)

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委組織部堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由組織部長任組長，組織部副部長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，全面領(lǐng)…………

二、結(jié)合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造團(tuán)隊性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍，有力促進(jìn)了部機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。

（一）抓思想促提高，扎實開展學(xué)習(xí)教育

一是不斷加強(qiáng)團(tuán)隊員思想建設(shè)。為支部團(tuán)隊員配發(fā)《*》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《*修正案學(xué)習(xí)問答》《團(tuán)隊的十九大文件匯編》《*治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《**思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學(xué)…………

…………

（二）抓好隊伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用

一是做好對口扶貧工作。為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委開展對口扶貧的任務(wù)要求，深入對口扶貧分包村——x縣x鄉(xiāng)x村進(jìn)行調(diào)研，深入分析x村的現(xiàn)狀、致貧原因和下一步幫扶思路及措施，并協(xié)調(diào)x萬元完成村部道路擴(kuò)建。二是推進(jìn)團(tuán)隊務(wù)公開。廣泛開展談心活動，認(rèn)真聽取團(tuán)隊員的意見和建議，不斷規(guī)范和完善團(tuán)隊支…………

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三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效

為有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，區(qū)委組織部不斷創(chuàng)新形式，充實創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。

（一）以鞏固深化“*、*”為載體，推動各級指示精神落地落實落細(xì)。一是扎實開展團(tuán)隊員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“**思想輪訓(xùn)班”，對x名縣級、x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級以上領(lǐng)…………

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（三）以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為導(dǎo)向，持續(xù)提升干部選用水平。一是堅持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《團(tuán)隊政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照上級關(guān)于推進(jìn)團(tuán)隊和國家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革有關(guān)要求，全年共調(diào)整干部x人；全年共抽調(diào)x名年輕科級及后備干部到駐地招商、巡察、環(huán)保、攻堅辦等基層一線和“吃勁”崗位歷練；堅持在選人…………

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（五）搭建平臺、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。一是完善制度機(jī)制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委組織部機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》《區(qū)委組織部信息工作考評辦法（試行）》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強(qiáng)對組工干部的定性定量考核，營造嚴(yán)格考評激勵擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?strong>二是提升專業(yè)能力素質(zhì)。每季度召開專題交流座談會，拓寬組工干…………

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（全文共4773字，3399字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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