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辦公室青年干部座談會發(fā)言材料

（文章編號：122003）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

很高興辦公室能舉辦這樣一次青年干部座談會，這次座談活動充分體現(xiàn)了辦公室領(lǐng)導(dǎo)對青年干部的關(guān)心與厚愛，充分體現(xiàn)了對團(tuán)隊(duì)員干部思想動態(tài)的精準(zhǔn)捕捉，這次座談會…………

一是工作強(qiáng)度如此之大意想不到。從進(jìn)入辦公室的第一天起，就被領(lǐng)導(dǎo)告知，辦公室是個高強(qiáng)度、超負(fù)荷、大功率的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器，要全天候警惕，全時態(tài)戰(zhàn)備，24小時待命，要有鐵一般的意志、鋼一般的堅韌、絲一般的細(xì)致才能勝任…………

二是工作氛圍如此之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍，我覺得最好的話就是“一致是強(qiáng)有力的，正如所處的時代，上下同欲是最強(qiáng)大的推手”，一年的時間…………

…………

五是工作作風(fēng)如此之實(shí)意想不到。這種務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)充分的體現(xiàn)在全辦上下對工作的高度負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)的絕對忠誠，對群眾的充分服務(wù)，對同事的團(tuán)結(jié)友善，對大局…………

通過橫向參照，縱向比較，對標(biāo)“四好要求，六個表率”標(biāo)尺，個人問題主要表現(xiàn)在“三個差別太大”：一是學(xué)習(xí)差別太大。對團(tuán)隊(duì)的z治理論和上級決策部署，領(lǐng)會把握的還不夠全面徹底，理論政策水平與新形勢、新任務(wù)、新要求相比還存有…………

靜坐常思己過，知過能改，方可有所作為。下步，我將從以“三個全面”加以努力。一是著力于知行合一，武裝思想，全面強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升境界，武裝思想，提高素養(yǎng)的強(qiáng)大動力，切實(shí)提高貫徹落實(shí)的自覺性和堅定性。始終嚴(yán)明團(tuán)隊(duì)的z治紀(jì)律，牢固樹立四種意識，堅持顧大局、講z治…………三是著力于精益求精，提高標(biāo)準(zhǔn)，全面打造精品文稿。業(yè)精于勤，而荒于嬉，行成于思，而毀于隨。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙…………

能夠進(jìn)入縣委辦公室這一平臺，我感到無比光榮和自豪，這里擁有縣域最突出的人才依靠，擁有縣域最集中的z治優(yōu)勢，同樣擁有縣域最寶貴的智力智庫，這種優(yōu)勢迫使我不得不搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)大跨步推進(jìn)，這種優(yōu)勢督促我…………

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